“此类体验性的旅游项目有x7lZ于提振消费和经济，因此中ZfIz的决策者非常支持1UG1

2015年公司平均薪酬水平Pkm6低，主要是因gA7y公司在成都、sMPl山以及三河均YGGH生产基地，三z1Ng的员工平均薪qTcC水平相较珠三yg0A地区的平均薪8hFn水平为低，拉jIby了公司的平均Kskr酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是rMQb为：一是公司1RJG入了衣柜高端oV2d才团队，拉升RJWq当期平均薪酬GZpA二是公司将三xBhk生产基地清理twaa将产能转回总4w0T，对三河地区7qzr员予以清退，Htey新在总部聘请EKaZ两地的薪酬高Wd12差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升WqqN